Gesundheit allein reicht nicht, aber ohne Gesundheit geht es eben auch nicht.

Ihnen liegt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen?

betriebliche gesundheit bgm kleinGesundheit ist körperliches und psychosoziales Wohlbefinden – Gesundheit ist dort, wo Menschen sich zugehörig fühlen, Sinnhaftigkeit in Ihrem Tun erkennen und angemessene Spielräume zur Gestaltung haben.

Führung hat darauf enormen Einfluss.

Martin Härter: "Es ist die Aufgabe von Chefs, Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Mitarbeiter ihr Optimum leisten können."

Gesunde Führung kann man lernen. Mehr erfahren...

Martin Härter unterstützt durch professionelle Personalentwicklung mit seinem Netzwerk bei Motio nicht nur Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Kompetenzen weiter auszubauen, um sowohl psychosoziale als auch körperliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz zu fördern. Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln Teams, in denen die Menschen Veränderungen kooperativ managen, effizient miteinander kommunizieren und Synergien schaffen, indem sie Konflikte lösen.

Dazu braucht es die richtigen Tools. Diese zu kennen und gekonnt zu nutzen, ist das Wesen maßgeschneiderter Lösungen. "Dabei greifen wir auch auf ungewöhnliche Methoden zurück." Mehr zu ungewöhnlichen Methoden erfahren...

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