Die Kunst gesunder Führung - Schritte zu einer leistungsfähigen Unternehmenskultur.

Wenn Frust, Resignation und Überlastung das Arbeitsklima vergiften...

Kunst gesunder Führung... leiden darunter die Motivation, die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit der Belegschaft. Im Jahr 2015 sind der deutschen Wirtschaft dadurch Kosten zwischen 76 und 99 Milliarden Euro entstanden, fand das Beratungsunternehmen Gallup in einer Studie heraus. Wer kann sich das leisten?

Martin Härter beleuchtet in diesem Buch, dass Betriebliche Gesundheit mehr ist als Ergonomie und Rückenschule. Während sich das klassische Gesundheitsmanagement auf palliative Strategien und die Verantwortung des Einzelnen für seine körperliche und mentale Gesundheit beschränkt, nimmt Martin Härter die Rolle der Führungskraft für eine gesunde Arbeitskultur – und damit für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens – unter die Lupe. Neben zentralen Skills und Ritualen für die gesunde Führung zeigt er in fünf Schritten, wie der kulturelle Wandel zu mehr Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude gelingt.

 

Die Kunst gesunder Führung - Stimmen anderer

"Für ein gesundes Unternehmen ist nicht die Arbeitsmedizin verantwortlich, sondern das Management und die unmittelbare Führung. Wie dies praktisch und nachhaltig gelingen kann, zeigt Martin Härter kompetent und unterhaltsam auf." 
Stefan Waldschmidt - Geschäftsleitung Personal der Pharmaserv GmbH & Co. KG

 

„Gesundheit und Leistungsfähigkeit - eine Herausforderung für jeden Einzelnen und für jede Organisationseinheit. Bei Daimler wissen wir, dass Führung dabei in jeder Hinsicht ein Rolle spielt.
Martin Härter bringt dies bei seiner Arbeit mit Führungskräften praxisnah und alltagstauglich auf den Punkt.“ 
Patrick Anhäußer, Leiter Health Management Policies der Daimler AG

 

 "Ein wirklich lesenswertes Buch, nicht nur für Fach- und Führungskräfte, sondern für jeden, der im betrieblichen Umfeld tätig ist und sich ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen möchte."
amazon.de, 17.4.2017

 

"[...] ein sehr lesenswertes Fachbuch und darüber hinaus ein gedruckter Praxis-Coach für alle, die zur Gesundheit im Betrieb und damit zum Unternehmenserfolg beitragen wollen." 
Dr. Ulrike Hein-Rusinek, Zeitschrift für medizinische Prävention, 9/2017

 

 "Trotz der Komplexität des Themas schafft es Härter, uns anzuleiten, der eigenen Arbeitskultur jene Richtung geben, die uns gesund und leistungsfähig hält. Natürlich gibt es keine "Arznei für gesunde Führung mit Erfolgsgarantie". Das weiß auch Härter. Die Praxistipps in diesem Buch helfen jedoch dabei, Rituale und Werte zu pflegen, die für die psychosoziale Gesundheit im Unternehmen zielführend sind."
Anna Katharina Fricke changeX, 11.04.2017

 

"Nörgeln Sie noch oder inspirieren Sie schon? Wenn Sie Härters Buch „Die Kunst gesunder Führung“ gelesen haben, zählen Sie garantiert zur zweiten Kategorie. Der Titel legt nahe, dass das Buch Tipps für Führungskräfte enthält, mit denen sie die Kultur ihres Unternehmens positiv beeinflussen können. Doch eigentlich handelt es sich um einen Lebensratgeber für alle." 
Sabine Keitel - Heft 4–2020, 70. Jahrgang »Bürger & Staat« (Hrsg: Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg)  - vollständig Rezension lesen


ISBN 978-3-407-36636-8
39,95 EUR
Beltz Verlag

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Fünf Offensivschritte für den kulturellen Wandel

  1. Zukunftsbild – sich die Gepflogenheiten von psychosozialer Gesundheit lebhaft vorstellen.
  2. Erwartungen und Bedürfnisse – gesunde atmosphärische Rahmenbedingung schaffen.
  3. Selbstmanagement – beherzt und wertebasiert entscheiden.
  4. Vorbild sein - die Unternehmenskultur mit gesunden Genen impfen
  5. Reflexion – mit gesundheitswidrigen Gewohnheiten in der Zusammenarbeit brechen.

Ist der Geist gesund,freut sich der KörperPersonalwirtschaft

Nicht nur die körperliche Leistungs-fähigkeit, sondern auch die psycho-soziale Gesundheit der Belegschaft wird für den unternehmerischen Erfolg immer wichtiger. Diese ist stark mit der Unternehmenskultur verknüpft – und nicht zuletzt mit der Führungskraft.

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